Lors de la 3^eme concertation avec les syndicats, ce 24 Septembre, la Direction qui affirme vouloir réussir le Plan a réévalué ses objectifs, portant de 1550 à 1700, le nombre de départs volontaires envisagés ; 150 départs supplémentaires partagés entre le Siège et le Commercial France.

Malgré quelques aménagements marginaux, la CFE-CGC estime toujours que les conditions proposées ne sont pas à la hauteur de cette ambition.

Pour résumer les mesures annoncées :

- Départs volontaires par rupture amiable du contrat de travail

- Les PNT et les mécaniciens ne sont pas concernés

- Pour espérer partir, il faut un projet personnel ou professionnel

- Les congés de reclassement seront de 6 à 9 mois avec indemnités 65 % du salaire

- La prime de départ sera d’un maximum de 24 mois avec défiscalisation totale

- La durée du plan ira du 01 janvier au 31 décembre 2010

- Réembauchage possible durant 2 ans en faisant une demande

- Consultations au CCE, le 21 octobre et en novembre pour les CE

Pour le plan de départs volontaires une seule adresse :

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